شرح شغل:
توسعه بازار:
• مسئول توسعه و حفظ بازارهای خارج از کشور، شناسایی مشتریان بالقوه، و گسترش کانال های فروش.
• تجزیه و تحلیل تقاضاهای بازار هدف، تدوین استراتژی ها و برنامه های فروش و افزایش سهم بازار.

مدیریت مشتری:
• برقراری و حفظ ارتباط قوی با مشتریان خارج از کشور و پاسخگویی سریع به نیازهای آنها.
• بازدیدهای منظم از مشتری، جمع آوری بازخورد، حل مشکلات و افزایش رضایت مشتری انجام دهید.

مدیریت سفارش:
• نظارت بر کل فرآیند سفارش (از استعلام تا تحویل) برای اطمینان از اجرای روان.
• هماهنگی با بخش های داخلی (مانند تولید، تدارکات، مالی) برای اطمینان از انجام به موقع و با کیفیت سفارش.

تحقیقات بازار:
• جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات رقبا و روندهای بازار برای حمایت از تصمیم گیری شرکت.
• شرکت در نمایشگاه های تجاری داخلی و بین المللی و کنفرانس های صنعتی برای گسترش شبکه های تجاری.

عملکرد فروش:
• تعیین و دستیابی به اهداف فروش فردی/تیمی. به طور منظم عملکرد فروش را گزارش دهید.
• تجزیه و تحلیل داده های فروش، پیشنهاد بهبود، و افزایش مداوم کارایی فروش.

مدیریت قرارداد:
• پیش نویس و بررسی قراردادهای فروش و اسناد قانونی مرتبط برای اطمینان از رعایت.
• مدیریت اجرای قرارداد برای حفظ منافع متقابل.

همکاری تیمی:
• همکاری نزدیک با تیم های داخلی (به عنوان مثال، بازاریابی، پشتیبانی فنی) برای پیشبرد طرح های فروش.
• در آموزش تیمی و به اشتراک گذاری دانش برای ارتقای قابلیت های جمعی شرکت کنید.

شرایط موقعیت:
پیشینه تحصیلی:
• مدرک لیسانس یا بالاتر از یک دانشگاه معتبر (به عنوان مثال، موسسات 211/985 چین).
• اولویت برای گرایش های تجارت بین المللی، بازاریابی، انگلیسی تجاری یا رشته های مرتبط.

سابقه کار:
• 1 تا 2 سال تجربه در ترانسفورماتور، صنعت عایق، یا بخش های مرتبط.
• کاندیداهایی که موارد موفقیت آمیز ثابت شده را ترجیح می دهند.

مهارت های زبانی:
• مسلط به زبان انگلیسی (گفتاری و نوشتاری) برای برقراری ارتباط یکپارچه با مشتریان خارج از کشور.
• تسلط به یک زبان خارجی دوم (به عنوان مثال، اسپانیایی، فرانسوی، آلمانی) مزیت است.

مهارت های کامپیوتری:
• مسلط به MS Office (Word، Excel، PowerPoint).
• آشنایی با سیستم های CRM و ابزارهای مدیریت فروش.

دانش حرفه ای:
• درک کامل مقررات تجارت بین المللی، چارچوب های قانونی، و روند بازار.
• آگاهی از مبانی صنعت و پیشرفت های تکنولوژیکی (ترانسفورماتور/عایق).

ویژگی های شخصی:
• مهارت های ارتباطی و مذاکره عالی.
• احساس مسئولیت قوی، خدمات گرایی و استقلال حل مسئله.
• بازیکن تیمی با شایستگی بین فرهنگی.
• تاب آوری تحت فشار و تمایل به سفر.

نحوه درخواست：
مرحله 1: آماده کنید
رزومه به روز شده (فرمت PDF)
نامه پوششی که تجربه کاری مرتبط را برجسته می کند

مرحله 2: ارسال کنید
ایمیل: jhx@tl-core.com

موضوع موضوع باید شامل موارد زیر باشد:
[عنوان شغل] - [نام شما] - [سال‌های تجربه]